Je les mets au service des personnes et des organisations professionnelles qui ont l'ambition de développer leur croissance dans le respect de l'humain et d'inscrire leur projet de transformation dans des pratiques managériales fondées sur la solidarité, la confiance, la bienveillance, la résilience et l'efficacité.
Ces valeurs, terreau professionnel incontournable au développement des capacités de réalisation de soi, sont le carburant indispensable d'une croissance professionnelle et personnelle au service des projets servant la croissance de votre activité.
Durant mon voyage professionnel, j’ai eu plusieurs ports d’attache où je me suis réalisée dans différents métiers : enseignante d'abord puis formatrice. Manager et cheffe de projets ensuite.
Le coaching professionnel s'est avéré une évidence en ce qu'il était pour moi le moyen de réunir toutes mes compétences en un seul métier pour m'accomplir davantage.
Coach professionnelle, formatrice, animatrice en co-développement et praticienne en EFT clinique, j’accompagne les transformations à l’oeuvre chez les hommes et les femmes qui initient, conduisent, portent et mettent en œuvre les changements au sein de leur organisation professionnelle.
Comment? En aidant les cadres dirigeants et les managers spécifiquement à renforcer leur leadership, à gérer leur stress, à développer leur agilité relationnelle et à booster la coopération au sein de leurs équipes, tout en veillant à l'écologie personnelle de leurs collaborateurs.
Passionnée par la relation d’aide, la complexité de l’humain et le rôle des émotions dans ses comportements, je suis également formée à l’EFT Clinique (Emotional Freedom Techniques – Techniques de libération émotionnelle).
Cette pratique thérapeutique constitue pour moi une expertise supplémentaire, la dimension émotionnelle de l’être humain prenant une part essentielle dans le stress que le changement produit chez les personnes et les comportements négatifs qu’il peut générer.
Tous mes accompagnements prennent en compte trois dimensions fondamentales, constitutives et complémentaires de l'être humain pour faciliter l'intégration de ses avancées : sa dimension cognitive, sa dimension émotionnelle et sa dimension comportementale ou de ses actions. Chacun de nous ayant une porte d'entrée privilégiée sur le monde parmi ces trois dimensions, mes bénéficiaires trouvent toujours un point d'accroche et d'ancrage dans mon approche et mes interventions.
Le coaching professionnel répond à mon envie de soutenir, avec mon savoir-faire, les entreprises et les structures professionnelles qui partagent la même ambition que moi : Développer une écologie de l'humain pour la durabilité de leur activité et un équilibre durable.